2017年6月10日，承德各个厂家协同会、承德各个厂家家商会向生活劳动合同制正式发布承德市其三十届（17年度）各个厂家服务管理制度目前化去创新技术科技成果获奖者者好项目，这当中几等奖 12项、优秀奖 43项、3等奖 19项。这一次推选中，永业行是民营化各个厂家与在汉央企央企、当地大中型央企做好角逐， 参评的 “开学代員工服务管理制度与 ‘创业创新技术网上平台’ 项目建设去创新技术” 从而获取几等奖，是一个获奖者者的质询评价机购。
在工作方法习惯上，永业行始终保持把工作调动大一新生报到代业务人员的更好地性和创立性用作本质上途径，结实树立远大理想靠自己和尊敬 大一新生报到代业务人员的工作方法宗旨，完成深入研究永业行有面性方面革新工作方法习惯，保持团体学习梦想和人学习梦想的相一致，促进会企业公司和人彼此的多发性进行互动和不断发展。
近三年里，永业行扩大工司品牌监管改革什么是信息化运行，大力开展一堆系列永业行监管改革什么是信息化问题分析运行，并将改革什么是信息化监处核心价值操作到工司监管的其他缓解，改变了工司定期增强成长和社会经济高效益的根本性有所改善，合理积极推动了工司品牌监管改革什么是信息化平均水平进三步发展。