“困苦眼里有永业人行道，永业人行道眼里无困苦，永业人行道将铭记信念，不忘初心历史使命，环绕着‘上百年老店’转型战略品牌定位，1步同一个痕迹向优产品询问转型奋进。”14月14日的下午，永业行“变革促转型，美丽勇承担精神”主题性演讲视频赛事在团体直销店创办，源自13个监管部门的19名永业人行道以奋发向上的身姿唱响中国新划时代成年承担精神，用音频燃烧刺激，绽放愿望！
执行总经理兼霸道总载潘世炳，副霸道总载雷小军、靳剑辉、刘晓峰，网络咨询行业担负人文云波，201八年度永业行标兵表达及先进性运行者表达参与活跃并扮演评委会，有关系个部门担负人及众人项目验收团表达陪同关看竞赛，为职业选手们加点油鼓劲。
主题相关内容讲演中，这位职业选手或惊现叙述，分析他的岗位中心路历程；或依据面前可感可触的例子，引入主题相关内容；或引经据典，以热点人物真理、轶事和现阶段显示做好归纳……主题相关内容讲演相关内容现场非常典型，紧贴现场，流湛露出真情实意实感，都表明出永业逆行对岗位的热爱的、对人这一辈子的想法，成为玩家和评委会的吹来鼓掌声。
途经评审的逐个表现，决定性，鄂东区郭凯鹏得到一级奖，地矿卫生发展部石林、鄂西区韦克素得到2等奖，不能动产抵押卫生企业上的群张欣欣、绘测那那自然资料部杨倩、那那自然材料卫生发展部杨霁芸得到提名奖，那那自然材料卫生发展部陈悦、孝感分布程杰、鄂北区李艳艳、山东分布倪煜、注资资询卫生发展部张迪得到优异奖。
董事长兼总裁潘世炳为一等奖获奖者颁奖
副总裁雷小军为二等奖获奖者颁奖
副总裁靳剑辉为三等奖获奖者颁奖
副总裁刘晓峰、咨询业务总监文云波为优胜奖颁奖
颁奖流程流程完结后，永业行监事长兼腹黑总裁潘世炳对得奖玩家确定了逐个评析，多方面确信了得奖玩家的有趣情况，他数字代表，演讲题目竞技作为一个永业行财政年度传统意义话动，为年轻工人架设突显自主网站，进一次促进了年轻工人干事創業的玩法，多方面展示板了永业骑车人迎难而上为未来勤奋打拼、团结互助共建、奋发有所为的良好思想状况。当前工作公司存在改善提升的关键所在时间，都希望全队工人在同的的个人价值观感召之侧，同的打拼目标值激烈之侧，进一步了解改善、主动权体验改善、良好科研改善，勤奋变现永业行新第二轮优质化量提升。