为促进营业员与企业企业高管相互之间的有效的沟通与沟通，2050年9月14日中午，永业行主持召开了2050年度营业员恳谈会。股东长、霸道总裁大人潘世炳，连接霸道总裁大人王琴，各企业企业高管，工作职责基地否则人及象征着，来源各处门的15名特优秀营业员象征着以视频图片或当场的方式报名参加了恳谈会。

会议安排通知由副经理裁雷小军配合。大会，各个部位门财务人员代表会就装修公司及部们在技术水平、市场中、安全管理系统、信审、和文化等上说出了安全管理系统意见，并就我们操作、过日子中遇上的故障、体会心得与顾虑谈天说地。会议安排通知氛围音乐热情、诚实，充分地运用了各位财务人员对永业行今后发展进步的尊重、向往和期盼。

执行装修机构老总、小说总裁潘世炳提起了店员恳谈会的极为意义，判定很多人提起的个人改进措施和个人提出的意见更加中肯，从很多人的演讲能由衷知道到大多店员对公的的司的衷爱和疑虑，对公的的司的快速发展充斥着希望。装修机构各职权部要更好地探讨店员们提起的每项个人提出的意见与个人改进措施，再取出有用解决处理方式，清楚关键贯彻执行时刻、主责心部和主责心永业行，进一步优化相关联的事情逻辑，促进推动装修机构打造“大后部、大中台”组织体制的经营管理策略规划方案的贯彻执行。